Київський університет права

ЗАТВЕРДЖЕНО
на засіданні кафедри
цивільного та трудового права
Протокол № 9 від 21 травня 2009р.

ПЕРЕЛІК ПИТАНЬ
  для вступників  до аспірантури зі спеціальності 12.00.05 –трудове право; право соціального забезпечення.

                      Питання з курсу «Трудове право»

1. Поняття і зміст права людини на працю та його конституційні гарантії в Україні.
2. Предмет  трудового  права.
3. Особливості методу трудового права.
4.  Відмежування трудового права від суміжних галузей права: цивільного, адміністративного, права соціального забезпечення.
5. Тенденції розвитку трудового права в умовах формування ринкової економіки.
6. Система  трудового  права і систем трудового законодавства.
7. Завдання та функції трудового права.
8. Основні  принципи  трудового  права.
9. Поняття  і  система  джерел  трудового  права.
10. Загальне та спеціальне трудове законодавство.
11. Локальні  нормативні  акти.
12. Постанови Пленуму Верховного Суду України та їх значення.
13. Єдність та диференціація у правовому регулюванні трудових відносин.
14. Поняття   та  класифікація  суб’єктів  трудового  права.
15. Працівники як суб'єкти трудового права.
16. Роботодавці як суб'єкти трудового права, їх види, права та обов'язки.
17. Трудовий  колектив  як  суб’єкт  трудового  права.
18. Правовий статус профспілок в Україні: поняття, функції, законодавство про профспілки.
19. Повноваження виборного органу профспілкової організації на підприємстві.
20. Поняття  трудових  правовідносин  та  підстави  їх  виникнення.
21. Суб’єкти  трудових  правовідносин.
22. Класифікація  трудових  правовідносин.
23. Зміст  трудових  правовідносин.
24. Визначення сторін трудових відносин у проекті Трудового кодексу України.
25. Поняття  колективного  договору, його  сторони.
26. Порядок укладення, строк дії колективного договору та відповідальність сторін за його виконання.
27. Зміст  колективного  договору  (угоди), класифікація  їх  умов.
28. Правове регулювання працевлаштування. Поняття підходящої роботи та порядок її надання.
29. Поняття безробітного та його правовий статус; особи, які не можуть бути визнані безробітними.
30. Трудовий договір: поняття, відмінність від цивільно-правових договорів.
31. Поняття трудової функції і місця роботи по трудовому договору.
32. Сторони та зміст трудового договору.
33. Порядок укладення трудового договору.
34. Форма  трудового  договору.
35. Порядок прийняття  на роботу. Документи, що подаються при прийнятті на роботу.
36. Трудова книжка працівника.
37. Гарантії  при  прийнятті  на  роботу. Оскарження необґрунтованої відмови у прийнятті на роботу.
38. Правове регулювання випробування при прийомі на роботу.
39. Строковий трудовий договір та його особливості.
40. Контракт як вид трудового договору: сфера застосування, зміст та порядок його укладення і розірвання.
41. Трудовий договір про тимчасову та сезонну роботу.
42. Трудовий договір про сумісництво. Обмеження сумісництва за законодавством України.
43. Розмежування сумісництва, суміщення посад і робіт, заміщення тимчасово відсутнього працівника.
44. Переведення на іншу роботу: поняття, класифікація переведень.
45. Переміщення працівника, відмінність від переведення.
46. Відсторонення від роботи. Поняття, підстави, суб’єкти, що мають право відсторонити працівника від роботи.
47. Зміна істотних умов праці.
48. Припинення трудового договору: поняття, визначення термінів, класифікація підстав.
49. Загальні підстави припинення трудового договору.
50. Розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк за ініціативою працівника.
51. Розірвання строкового трудового договору з ініціативи працівника.
52. Порядок розірвання трудового договору з ініціативи власника в разі змін в організації виробництва і праці.
53. Поняття та види дисциплінарних звільнень.
54. Розірвання трудового договору в разі поновлення на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу.
55. Додаткові підстави для розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця.
56. Розірвання трудового договору з ініціативи третіх осіб, які не є стороною трудового договору.
57. Порядок оформлення звільнення з роботи. Розрахунок із звільненими працівниками.
58. Вихідна допомога при звільненні, її розміри та порядок виплати.
59. Порядок отримання згоди профкому на звільнення працівника з ініціативи роботодавця згідно КЗпП та Закону "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності".
60. Поняття і види робочого часу. Нормативи робочого часу.
61. Поняття та співвідношення скороченого і неповного робочого часу.
62. Режим робочого часу та його види.
63. Поняття надурочних робіт і порядок їх застосування. Чергування.
64. Поняття і види відпочинку за законодавством України.
65. Правовий режим вихідних та святкових днів.
66. Поняття та види відпусток.
67. Щорічна основна і додаткові відпустки, їх тривалість і порядок надання.
68. Соціальні відпустки і порядок їх надання.
69. Відпустка без збереження заробітної плати.
70. Право працівника на оплату праці та його захист.
71. Поняття заробітної плати.  Сфери її правового регулювання.
72. Системи оплати праці.
73. Мінімальна заробітна плата: поняття та функції, порядок встановлення та перегляду.
74. Тарифна система та її елементи.
75. Оплата праці при відхиленнях від нормальних умов праці (нічний час, простой, надурочні роботи тощо).
76. Гарантійні та компенсаційні виплати.
77. Форми та порядок виплати заробітної плати.
78. Порядок проведення відрахувань із заробітної плати.
79. Поняття, значення, методи забезпечення дисципліни праці.
80. Поняття та види заохочення за успіхи в роботі. Правове забезпечення стимулювання праці.
81. Поняття, підстава та умови дисциплінарної відповідальності за трудовим правом.
82. Види дисциплінарної відповідальності та порядок її застосування.
83. Поняття, підстава, умови та види матеріальної відповідальності за трудовим правом.
84. Відмінність матеріальної відповідальності за трудовим правом від цивільно-правової відповідальності.
85. Обмежена матеріальна відповідальність працівника за шкоду, заподіяну роботодавцю при виконанні трудових обов'язків та порядок її застосування.
86. Повна матеріальна відповідальність працівника за шкоду, заподіяну роботодавцю при виконанні трудових обов'язків.
87.  Визначення розміру шкоди, заподіяної з вини працівника. Обставини, які підлягають врахуванню при визначення розміру шкоди.
88.  Порядок покриття шкоди, заподіяної підприємству, установі, організації з вини працівника.
89.  Матеріальна відповідальність роботодавця у трудових відносинах: підстава, умови та порядок застосування.
90.  Правова охорона праці на виробництві жінок, неповнолітніх та осіб зі зниженою працездатністю.
91.  Поняття нагляду і контролю за додержанням законодавства про працю.
92.  Поняття охорони праці по трудовому праву.
93.  Обов'язки роботодавця за Законом України "Про охорону праці".
94. Охорона праці жінок.
95. Трудові спори та їх види.
96.  Поняття і види індивідуальних трудових спорів, причини їх виникнення.
97.  Органи по розгляду індивідуальних трудових спорів.
98.  Організація комісії по трудових спорах, її компетенція.
99.  Юридична сила рішень комісії по трудових спорах. Порядок їх виконання.
100.  Розгляд трудових спорів у судовому порядку.
101.  Строки звернення і строки вирішення трудових спорів. Позовна давність у трудовому праві.
102.  Поняття колективних трудових спорів (конфліктів).
103.  Органи по вирішенню колективних трудових спорів (конфліктів).
104. Право на страйк та порядок його проведення за законодавством України.
105.  Соціальний діалог в Україні: поняття та значення.

     
Питання з курсу
«Право соціального забезпечення України»

1. Право людини на соціальний захист та конституційні гарантії його    

      здійснення в Україні.

1. Розмежування понять соціального захисту та соціального забезпечення.
2. Поняття і предмет права соціального забезпечення.
3. Метод права соціального забезпечення.
4. Система права соціального забезпечення .
5. Право соціального забезпечення в системі права України.
6. Соціальні ризики: поняття та класифікація.
7. Поняття та зміст принципів права соціального забезпечення.
8. Поняття та особливості джерел права соціального забезпечення.
9.  Поняття та види правовідносин соціального забезпечення.    
10.  Загальна характеристика соціально-забезпечувальних правовідносин.
11.  Об'єкти соціально-забезпечувальних правовідносин.
12.  Страховий стаж за правом соціального забезпечення.
13.  Процедурні правовідносини.
14.  Соціально-страхові правовідносини.
15.  Поняття суб'єктів права соціального забезпечення та їх властивості.
16.  Класифікація суб'єктів права соціального забезпечення.
17.  Державні соціальні стандарти та нормативи соціального забезпечення.
18.  Прожитковий мінімум — базовий державний соціальний стандарт.
19.  Державні соціальні гарантії, порядок їх визначення та затвердження.
20.  Поняття та види організаційно-правових форм соціального      

     забезпечення.

1.  Загальнообов'язкове державне соціальне страхування — основна

організаційно-правова форма соціального забезпечення.

1.  Загальнообов'язкове державне пенсійне страхування.
2.  Страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та  

      витратами, зумовленими народженням та похованням.

1.  Страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності.
2.  Страхування на випадок безробіття.
3.  Недержавне соціальне страхування.
4.  Страхове пенсійне забезпечення та його рівні в Україні.
5.  Страхові пенсії за законодавством України.
6.  Пенсії за віком.
7.  Умови призначення та виплати пенсії в разі інвалідності.
8.  Пенсії у зв'язку з втратою годувальника.
9.  Порядок призначення та виплати пенсії у солідарній пенсійній системі. 
10.  Загальні умови призначення пенсій у накопичувальній пенсійній

      системі.

1.  Загальні умови призначення пенсій у недержавній пенсійній системі.
2.  Поняття та правові ознаки спеціальних пенсій, що передбачені      законодавством України.
3.  Державні пенсії військовослужбовцям та особам начальницького і

     рядового складу органів внутрішніх справ.

1.   Пенсії особам, які виконують обов'язки державної служби .
2.  Пенсія науковим (науково-педагогічним) працівникам.
3.  Пенсії особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи.
4.  Поняття та види страхових допомог.
5.  Страхові допомоги Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.
6.  Страхові допомоги Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.
7.  Страхові допомоги Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.
8. Поняття державних соціальних допомог, їх ознаки та види.
9.  Допомоги особам, які не мають права на пенсію.
10. Допомоги у зв'язку з інвалідністю.
11.  Державні допомоги сім'ям з дітьми.
12.  Державні допомоги особам, які постраждали внаслідок аварії на Чорнобильській АЕС.
13.  Поняття, види та принципи соціального обслуговування.

Завідувач кафедри
цивільного та трудового права,
кандидат юридичних наук                                                            О.І. Мацегорін